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Formation Prévention & culture du risque

Prévention les TMS et lombalgies

Prévention les TMS et lombalgies

Durée : 1 jour | 10 personnes maximum

Cible : Salariés | Prérequis : Aucun prérequis

Délais d'accès : Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Intervenants : Sarah DIBET, ergonome. IPRP

Modalités d'accès : Notre centre de formation ainsi que nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité réduite
Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

Taux de réussite : --

Taux de satisfaction : --

Tarifs : • Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)
• Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris)
*non soumis à la TVA - Nous consulter pour devis final

Conscient de l’exposition de vos métiers à l’usure professionnelle, vous souhaitez sensibiliser votre personnel aux risques de TMS et de lombalgies dans le but d’en faire la prévention.

Cette formation-action sur mesure, à travers les concepts ergonomiques et la méthodologie d’analyse du travail réel, va permettre aux professionnels de comprendre les contraintes auxquelles ils sont soumis et leurs possibilités d’y faire face.

Des visites de postes métiers seront réalisées préalablement à la formation afin d’avoir une approche sur mesure.

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Objectifs pédagogiques

➢ Sensibiliser les salariés aux pratiques limitant l’impact sur la santé
➢ Comprendre le fonctionnement des TMS et faire le point sur son exposition aux TMS
➢ Connaître les principales normes et recommandations ergonomiques.
➢ Faire conscientiser les salariés sur leur propre pratique
➢ Identifier les facteurs de risque des TMS au sein de l’activé des professionnels.

Modalités pédagogiques

L’implication est au cœur de la démarche : 100% active et interactive pour favoriser l’apprentissage, s’approprier les messages, stimuler les échanges d’expériences, amener les participants à expérimenter par aux même les axes de progression.
Une approche originale, ludique et participative qui répond à des objectifs d’opérationnalité immédiate.
Nos deux intervenants sur cette action est un binôme, psychologue du travail et ergonome afin de répondre à la complémentarité nécessaire pour les objectifs ci dessus.

Thèmes traités

Etudes de poste métier (2h / Unité de travail)
Comprendre les notions et les concepts des risques de TMS et Lombalgies
• Les risques professionnels : caractérisation, chiffres clés
• La santé au travail, Les TMS et Lombalgies, de quoi parle-t-on ? définition, concepts, enjeux
• Les normes ergonomiques et posturales : notions d'anatomie, physiologie et pathologie du corps humain
• Evaluer tous les aspects de son poste de travail
Après midi pratique : Faire le point sur son exposition et sa réceptivité aux TMS : devenir acteur de sa santé en limitant les risques de TMS
• Analyse des différentes tâches des professionnels
• Repérage des risques et développement des pratiques
• Mises en situation
• Formalisation d’un Plan d’action

Compétences visées

➢ Définir le TMS et la lombalgie ➢ Identifier les facteurs de risque des TMS au sein de l’activé ➢ Identifier des actions préventives ➢ Repérer des axes d’amélioration

Modalités d'évaluation

L’évaluation se fera tout au long de la formation à chaque fin de séance de formation, à travers des mises en application. Une évaluation finale des acquis sera réalisée par le formateur.

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Prévention les TMS et lombalgies

Conscient de l’exposition de vos métiers à l’usure professionnelle, vous souhaitez sensibiliser votre personnel aux risques de TMS et de lombalgies dans le but d’en faire la prévention. Cette formation-action sur mesure, à travers les concepts ergonomiques et la méthodologie d’analyse du travail réel, va permettre aux professionnels de comprendre les contraintes auxquelles ils sont soumis et leurs possibilités d’y faire face. Des visites de postes métiers seront réalisées préalablement à la formation afin d’avoir une approche sur mesure.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

➢ Sensibiliser les salariés aux pratiques limitant l’impact sur la santé
➢ Comprendre le fonctionnement des TMS et faire le point sur son exposition aux TMS
➢ Connaître les principales normes et recommandations ergonomiques.
➢ Faire conscientiser les salariés sur leur propre pratique
➢ Identifier les facteurs de risque des TMS au sein de l’activé des professionnels.

COMPETENCES VISÉES

➢ Définir le TMS et la lombalgie ➢ Identifier les facteurs de risque des TMS au sein de l’activé ➢ Identifier des actions préventives ➢ Repérer des axes d’amélioration

MODALITÉ PÉDAGOGIQUE

L’implication est au cœur de la démarche : 100% active et interactive pour favoriser l’apprentissage, s’approprier les messages, stimuler les échanges d’expériences, amener les participants à expérimenter par aux même les axes de progression.
Une approche originale, ludique et participative qui répond à des objectifs d’opérationnalité immédiate.
Nos deux intervenants sur cette action est un binôme, psychologue du travail et ergonome afin de répondre à la complémentarité nécessaire pour les objectifs ci dessus.

CONTENU

Etudes de poste métier (2h / Unité de travail)
Comprendre les notions et les concepts des risques de TMS et Lombalgies
• Les risques professionnels : caractérisation, chiffres clés
• La santé au travail, Les TMS et Lombalgies, de quoi parle-t-on ? définition, concepts, enjeux
• Les normes ergonomiques et posturales : notions d'anatomie, physiologie et pathologie du corps humain
• Evaluer tous les aspects de son poste de travail
Après midi pratique : Faire le point sur son exposition et sa réceptivité aux TMS : devenir acteur de sa santé en limitant les risques de TMS
• Analyse des différentes tâches des professionnels
• Repérage des risques et développement des pratiques
• Mises en situation
• Formalisation d’un Plan d’action

MODALITÉ D'ÉVALUATION

L’évaluation se fera tout au long de la formation à chaque fin de séance de formation, à travers des mises en application. Une évaluation finale des acquis sera réalisée par le formateur.

Durée

1 jour

Délais d'accès

Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Modalités d'animations

Notre centre de formation ainsi que nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité réduite
Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

Public

Salariés

Prérequis

Aucun prérequis

Effectif groupe

10 personnes maximum

Intervenants

Sarah DIBET, ergonome. IPRP

Tarifs

• Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)
• Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris)
*non soumis à la TVA - Nous consulter pour devis final

Taux de réussite

--

Taux de satisfaction

--