Cette formation a pour objectif d’outiller les acteurs dans l’identification et le traitement des comportements sexistes et du harcèlement sexuel au travail.
Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail est aujourd’hui une préoccupation grandissante dans le monde du travail. En effet, en 2018, le ministère du travail et le secrétariat d’Etat à l’égalité entre les femmes et les hommes ont présenté un plan d’actions de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. La formation et l’information autour de ces thématiques font partie des actions préconisées.
• Identifier les manifestations sexistes au travail • Distinguer les différents types d'agissements sexistes • Identifier les grands enjeux de la prévention du sexisme • Identifier le cadre legislatif • Repérer les réactions à tenir face aux agissements sexistes au travail • Identifier les acteurs ressources
A travers une action gamifié, cette formation a pour objectif d'outiller les acteurs dans l'identification et le traitement des comportements sexistes et du harcèlement sexuel au travail.
