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ISQ-OPQF Datadocké Fédération de la Formation Professionnelle

Formation Formation en distanciel

Formation de tuteur

Formation de tuteur

Durée : 7h | 8 personnes maximum

Cible : Tout collaborateur tuteur ou amené à le devenir | Prérequis : Navigation bureautique usuelle

Délais d'accès : Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Intervenants : Lynda HOARAU

Modalités d'accès : Notre centre de formation ainsi que nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité réduite
Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

Taux de réussite : --

Taux de satisfaction : --

Tarifs :

Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)


Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris) *non soumis à la TVA


Nous consulter pour devis final


Devenir tuteur, c'est partager ses savoir-faire, accompagner la montée en compétences au plus près des besoins de terrain, aider à s'intégrer dans l'entreprise ou l'établissement. Pour accompagner au mieux, le tuteur doit être outillé pour tendre vers la finalité de cette fonction.

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Objectifs pédagogiques

• Sensibiliser et former des collaborateurs d’entreprise afin qu’ils assurent la fonction de tuteur dans l’entreprise.
• Professionnaliser ces collaborateurs sur la démarche, les outils et méthodes d’accompagnement individuel.

Modalités pédagogiques

• Alternance de méthodes interrogatives, affirmatives et actives
• Ressources de type formatives fournies via Padlet (vidéos, articles…)
• Outil d’animation de classe virtuelle (ZOOM) et de distanciel (PADLET)
Notre formatrice est certifiée conceptrice e-learning et Formatrice de Formateurs : la démarche et les outils mobilisés permettent de conserver toute la qualité du présentiel (paperboard, sous-groupes, activités, interaction, partages d'écran, prises en main...).

Thèmes traités

• Le cadre juridique du tutorat / les différents contextes / les différents contrats / les acteurs / les relations entre les acteurs / droits et obligations
• Le rôle et les missions du tuteur : auto-diagnostic de sa pratique
• L’organisation dans sa fonction : les moments clefs, les outils…
• La transmission du geste : principes clefs
• Relation tuteur / tutoré, quelques clefs de communication
• L’autonomie professionnelle du tutoré :
- L’expression de la pensée, de la pratique, des ressentis – l’écoute active
- Le questionnement, levier de développement de compétences
- L’évaluation constructive
• Confrontation et désamorçage de conflits

Compétences visées

• Définir le rôle et les missions du tuteur • S’organiser dans sa fonction • Caractériser les conditions d’une transmission réussie • Transmettre le geste professionnel • Mettre en œuvre une communication bienveillante et adaptée • Contribuer à l’autonomie professionnelle

Modalités d'évaluation

Evaluations formatives réalisées à l’aide de grilles critériées (exercices et mises en situation) Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation.

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Formation de tuteur

Devenir tuteur, c'est partager ses savoir-faire, accompagner la montée en compétences au plus près des besoins de terrain, aider à s'intégrer dans l'entreprise ou l'établissement. Pour accompagner au mieux, le tuteur doit être outillé pour tendre vers la finalité de cette fonction.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Sensibiliser et former des collaborateurs d’entreprise afin qu’ils assurent la fonction de tuteur dans l’entreprise.
• Professionnaliser ces collaborateurs sur la démarche, les outils et méthodes d’accompagnement individuel.

COMPETENCES VISÉES

• Définir le rôle et les missions du tuteur • S’organiser dans sa fonction • Caractériser les conditions d’une transmission réussie • Transmettre le geste professionnel • Mettre en œuvre une communication bienveillante et adaptée • Contribuer à l’autonomie professionnelle

MODALITÉ PÉDAGOGIQUE

• Alternance de méthodes interrogatives, affirmatives et actives
• Ressources de type formatives fournies via Padlet (vidéos, articles…)
• Outil d’animation de classe virtuelle (ZOOM) et de distanciel (PADLET)
Notre formatrice est certifiée conceptrice e-learning et Formatrice de Formateurs : la démarche et les outils mobilisés permettent de conserver toute la qualité du présentiel (paperboard, sous-groupes, activités, interaction, partages d'écran, prises en main...).

CONTENU

• Le cadre juridique du tutorat / les différents contextes / les différents contrats / les acteurs / les relations entre les acteurs / droits et obligations
• Le rôle et les missions du tuteur : auto-diagnostic de sa pratique
• L’organisation dans sa fonction : les moments clefs, les outils…
• La transmission du geste : principes clefs
• Relation tuteur / tutoré, quelques clefs de communication
• L’autonomie professionnelle du tutoré :
- L’expression de la pensée, de la pratique, des ressentis – l’écoute active
- Le questionnement, levier de développement de compétences
- L’évaluation constructive
• Confrontation et désamorçage de conflits

MODALITÉ D'ÉVALUATION

Evaluations formatives réalisées à l’aide de grilles critériées (exercices et mises en situation) Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation.

Durée

7h

Délais d'accès

Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Modalités d'animations

Notre centre de formation ainsi que nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité réduite
Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

Public

Tout collaborateur tuteur ou amené à le devenir

Prérequis

Navigation bureautique usuelle

Effectif groupe

8 personnes maximum

Intervenants

Lynda HOARAU

Tarifs

Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)


Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris) *non soumis à la TVA


Nous consulter pour devis final

Taux de réussite

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Taux de satisfaction

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