Je veux changer de métier, je rêve de créer mon entreprise, j’ai des idées mais est-ce adapté à mes compétences, mes motivations profondes ?
Je m’ennuie sur mon poste, je stagne, comment faire évoluer ma carrière ?
Je dois prendre de nouvelles fonctions. Dans quel domaine dois-je progresser ? De quelle formation ai-je besoin ?
J'envisage une VAE, mais j'ai des doutes...
→ Si vous vous posez ces questions, OSEZ le bilan de compétences !
Notre approche
Tous les entretiens se déroulent en individuel avec le même consultant.
• Présentation de notre méthodologie
• Analyse de vos besoins
• Confirmation de votre engagement
• Analyse du parcours, des motivations, personnalité, centres d'intérêts et compétences acquises
• Identification des possibilités d'évolution professionnelle
• Émergence de projets professionnels
• Réparation d'actions de formation éventuelles
• Élaboration d'un plan d'action à court, moyen et long termes
• Remise d'un document de synthèse strictement confidentiel
• Un suivi à 3 et 6 mois permet de suivre et consolider la mise en œuvre du plan d'action
Nos conseillers bilans sont des professionnels de l’accompagnement à l’orientation professionnelle, ils sont psychologues, psychologues du travail ou psychologues cliniciens.
Vos bénéfices
- Vous découvrirez des compétences dont vous n’aviez pas conscience
- Vous serez prêt à vous lancer dans la création d’entreprise
- Vous saurez mettre en avant vos atouts lors d’un projet de changement de poste
- Vous reprendrez confiance en vous
CAPITAL FORMATION est habilité centre de bilan de compétences auprès des principaux financeurs.