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ISQ-OPQF Datadocké Fédération de la Formation Professionnelle

Formation Management/Qualité de vie au travail

Stratégie et QVT

Stratégie et QVT

Durée : 1 jour |

Comité de direction
Prérequis : Aucun pré requis

Votre projet d’entreprise s’inscrit en plein développement du Bien être au travail. Dans ce cadre, il vous semble important de déployer votre stratégie RH, en concertation avec les acteurs pilotes de l’entreprise et définir les contours et les enjeux d’une politique QVT plus globalement dans la stratégie d’entreprise afin que cette démarche s’inscrive dans une dynamique partagée et concertée

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Objectifs pédagogiques

• Donner du sens aux questions de la Qualité de Vie au Travail
• Partager une définition et une vision collective des enjeux, des objectifs,
• Définir un cadre stratégique et formaliser un plan d’action
• Communiquer sur la démarche QVT

Les +

La pédagogie
Une journée de formation animée à travers des outils ludiques et interactifs : plateau de jeu et cartes QVT (approche Anact), outils participatifs et exercices ludiques.
L’implication est au cœur de la démarche : 100% active et interactive pour favoriser l’apprentissage, s’approprier les messages, stimuler les échanges d’expériences, amener les participants à expérimenter par aux même les axes de progression. Cette approche implique l’engagement de tous.

Thèmes traités

• Partager un langage commun et des enjeux stratégiques
• Liens entre performance e et conditions de travail
• Valoriser votre politique actuelle en la matière : Faire état des mesures inscrites aujourd’hui dans les pratiques de l’entreprise en référence à une politique QVT

• Livrables de la journée :
- Vision cible co construite par le groupe
- Bilan de la journée pour chaque participant

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