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ISQ-OPQF Datadocké Fédération de la Formation Professionnelle

Formation Prévention & culture du risque/Qualité de vie au travail

Sensibilisation aux conduites addictives

Sensibilisation aux conduites addictives

Durée : 1 journée | 10 personnes maximum

Cible : Salariés référents santé, Handicap, Sécurité, préventeur, managers, dirigeants | Prérequis : Aucun prérequis

Délais d'accès : Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Intervenants : Véronique BLANCHARD, Carine CHAMFRAULT, Sarah DIBET

Modalités d'accès : Notre centre de formation permet l’accès des personnes à mobilité réduite
Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

Taux de réussite : --

Taux de satisfaction : --

Tarifs : • Inter entreprise : 450€ HT* incluant la prestation hôtelière (salle, pauses, déjeuners)
• Intra entreprise : 1300€ HT* pour un groupe de 12 apprenants maximum
*non soumis à la TVA

Tous les secteurs d'activité sont concernés par les pratiques addictives y compris ceux disposant de postes à risques. La consommation de substances psychoactives induit des modifications de la perception, des sensations, de l'humeur, de la conscience ou d'autres fonctions psychologiques et comportementales.

45% des accidents mortels en entreprise ont pour cause une consommation excessive d'alcool ou de drogues.

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Objectifs pédagogiques

• Partager un langage commun à propos des addictions
• Connaitre les différentes addictions
• Connaitre le cadre légal
• Repérer les situations d’addictions
• Prévenir les addictions

Modalités pédagogiques

Les outils pédagogiques utilisés en formation permettent d’acquérir les compétences visées de façon ludique (quizz, jeux, mises en pratique, étude de cas concrets, partage d’expérience).
La formation peut être personnalisée à chaque secteur et entreprise.

Thèmes traités

• Le rôle et les responsabilités de chacun dans la prévention des addictions
- Le cadre réglementaire (devoirs et droits des salariés de l’entreprise
- Les acteurs et leurs responsabilités
• Le repérage des salariés en difficultés
- Les signaux d’alerte
- Les acteurs ressources
• Gestion des situations de crise
- S’appuyer sur un protocole de conduites à tenir
- Les comportements à adopter et à éviter
- Prévenir les comportements dangereux

Compétences visées

• Identifier les droits et les devoirs de l’entreprise • Distinguer les responsabilités des acteurs de l’entreprise • Identifier les signaux d’alerte • Identifier les acteurs ressources internes et externes à l’entreprise • Adopter des comportements appropriés face à une situation de crise

Modalités d'évaluation

L’évaluation se fera tout au long de la formation à chaque fin de séance de formation, à travers des mises en application. Une évaluation finale des acquis sera réalisée par le formateur.

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Sensibilisation aux conduites addictives

Tous les secteurs d'activité sont concernés par les pratiques addictives y compris ceux disposant de postes à risques. La consommation de substances psychoactives induit des modifications de la perception, des sensations, de l'humeur, de la conscience ou d'autres fonctions psychologiques et comportementales. 45% des accidents mortels en entreprise ont pour cause une consommation excessive d'alcool ou de drogues.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Partager un langage commun à propos des addictions
• Connaitre les différentes addictions
• Connaitre le cadre légal
• Repérer les situations d’addictions
• Prévenir les addictions

COMPETENCES VISÉES

• Identifier les droits et les devoirs de l’entreprise • Distinguer les responsabilités des acteurs de l’entreprise • Identifier les signaux d’alerte • Identifier les acteurs ressources internes et externes à l’entreprise • Adopter des comportements appropriés face à une situation de crise

MODALITÉ PÉDAGOGIQUE

Les outils pédagogiques utilisés en formation permettent d’acquérir les compétences visées de façon ludique (quizz, jeux, mises en pratique, étude de cas concrets, partage d’expérience).
La formation peut être personnalisée à chaque secteur et entreprise.

CONTENU

• Le rôle et les responsabilités de chacun dans la prévention des addictions
- Le cadre réglementaire (devoirs et droits des salariés de l’entreprise
- Les acteurs et leurs responsabilités
• Le repérage des salariés en difficultés
- Les signaux d’alerte
- Les acteurs ressources
• Gestion des situations de crise
- S’appuyer sur un protocole de conduites à tenir
- Les comportements à adopter et à éviter
- Prévenir les comportements dangereux

MODALITÉ D'ÉVALUATION

L’évaluation se fera tout au long de la formation à chaque fin de séance de formation, à travers des mises en application. Une évaluation finale des acquis sera réalisée par le formateur.

Durée

1 journée

Délais d'accès

Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Modalités d'animations

Notre centre de formation permet l’accès des personnes à mobilité réduite
Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

Public

Salariés référents santé, Handicap, Sécurité, préventeur, managers, dirigeants

Prérequis

Aucun prérequis

Effectif groupe

10 personnes maximum

Intervenants

Véronique BLANCHARD, Carine CHAMFRAULT, Sarah DIBET

Tarifs

• Inter entreprise : 450€ HT* incluant la prestation hôtelière (salle, pauses, déjeuners)
• Intra entreprise : 1300€ HT* pour un groupe de 12 apprenants maximum
*non soumis à la TVA

Taux de réussite

--

Taux de satisfaction

--