Descriptif
Cette formation est l’occasion de clarifier la notion de RPS, le cadre légal et les facteurs de risques psychosociaux. Elle permet également de repérer les leviers et outils qui permettent d’agir sur les causes et les pratiques pour renforcer le bien-être au travail, source d’attractivité et de motivation.
Objectif de la formation
• Sensibiliser ses collaborateurs sur les questions de RPS • Repérer les risques psycho sociaux au sein de son unité, équipe, service etc… • Proposer des axes de régulation
Compétences visées
• Définir ce que sont les risques psychosociaux.
• Repérer les situations à risques.
• Comprendre et évaluer les enjeux pour les personnes et l’entreprise.
• S’appuyer sur la réglementation du travail en vigueur pour alerter en cas de détection de RPS.
