Formation en distanciel

Sensibilisation à la prévention des Risques Psychosociaux

Descriptif

Cette formation est l’occasion de clarifier la notion de RPS, le cadre légal et les facteurs de risques psychosociaux. Elle permet également de repérer les leviers et outils qui permettent d’agir sur les causes et les pratiques pour renforcer le bien-être au travail, source d’attractivité et de motivation.

• Sensibiliser ses collaborateurs sur les questions de RPS • Repérer les risques psycho sociaux au sein de son unité, équipe, service etc… • Proposer des axes de régulation
• Définir ce que sont les risques psychosociaux. • Repérer les situations à risques. • Comprendre et évaluer les enjeux pour les personnes et l’entreprise. • S’appuyer sur la réglementation du travail en vigueur pour alerter en cas de détection de RPS.
Durée
7 heures sur deux journées en présentiel ou 2 sessions de 3h en distanciel ( Plus 1h asynchrone)
Public
DRH et RRH, Direction, managers, Chefs de projet QVT, Responsables santé et sécurité, représentants du personnel
Prérequis
Aucun pré requis en présentiel. En distanciel avoir un ordinateur, une web cam et un débit internet suffisant.
Effectif
6 à 10 personnes
Intervenant
Sarah dibet, ergonome, intervenante IPRP
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19/20
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