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Fédération de la Formation Professionnelle Datadocké

Formation Prévention & culture du risque

Prévenir les troubles musculo-squelettiques

Prévenir les troubles musculo-squelettiques

Durée : 1 journée 1/ 2 (10h) |

Responsable RH, Membre du personnel, Chef d’équipe, Cadre Manager
Prérequis : Aucun prérequis

Cette formation vous présentera les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) et vous apprendra à identifier les facteurs de risques .Vous serez capable de travailler avec tous les partenaires internes et externes de l’entreprise pour réduire les TMS et leurs conséquences financières, humaines et organisationnelles.

Ça m'intéresse ! Télécharger la fiche en PDF

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les TMS, leurs conséquences pour les salariés et l’entreprise
• Identifier les facteurs de risques des TMS pour les prévenir et les gérer.
• Mettre en œuvre une démarche préventive des TMS
• Détecter les signes de la survenue de TMS pour anticiper les actions à mettre en place.
• Suivre et accompagner les salariés affectés par les TMS

Les +

• Exercices pratiques individuels et sans-groupes
• Méthodes pédagogiques actives et passives
• Support de cours
• Evaluation de fin de stage

Thèmes traités

• Connaitre les TMS et leurs facteurs de risque
• Définir les TMS, les principales technologies, leur évolution
• Etude de cas : lister facteurs de risques susceptibles d’entrainer des TMS

• Mettre en œuvre une démarche préventive des TMS
Etude de cas : A partir de situations de travail, définir des étapes de mise en place d’une action de prévention.

• Repérer les signes précurseurs et les éléments déclencheurs de TMS
Mise en situation : Quelles actions mettre en place pour prévenir l’apparition de TMS avant ce changement ?

• Suivre et accompagner les salariés affectés par les TMS
Etude de cas : lister facteurs de risques susceptibles d’entrainer des TMS

• Mettre en œuvre une démarche préventive des TMS
Etude de cas : A partir de situations de travail, définir des étapes de mise en place d’une action de prévention.

• Repérer les signes précurseurs et les éléments déclencheurs de TMS
Mise en situation : Votre entreprise va subir des changements dans la production (changement d’organisation ou de production), quelles actions mettre en place pour prévenir l’apparition de TMS avant ce changement ?

• Suivre et accompagner les salariés affectés par les TMS
Réflexion collective : Comment permettre un retour à l’emploi d’un salarié atteint de TMS ?

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