Descriptif
Votre projet d’entreprise s’inscrit en plein développement du Bien être au travail. Dans ce cadre, il vous semble important de déployer votre stratégie RH, en concertation avec les acteurs pilotes de l’entreprise et définir les contours et les enjeux d’une politique QVT plus globalement dans la stratégie d’entreprise afin que cette démarche s’inscrive dans une dynamique partagée et concertée
Objectif de la formation
• Communiquer sur la démarche QVT • Définitr la QVT • Mettre en œuvre la demande
Compétences visées
• Donner du sens aux questions de la Qualité de Vie au Travail • Partager une définition et une vision collective des enjeux, des objectifs, • Définir un cadre stratégique et formaliser un plan d’action • Communiquer sur la démarche QVT
