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ISQ-OPQF Datadocké Fédération de la Formation Professionnelle

Formation Management/Qualité de vie au travail

Manager et prévenir l'épuisement professionnel

Manager et prévenir l'épuisement professionnel

Durée : 2 jours | 8 personnes maximum

Direction / manager
Prérequis : Manager une équipe

Dans un contexte professionnel exigeant et en mutation, le manager doit savoir développer des attitudes mentales, des comportements et des compétences spécifiques afin de gérer le stress de ses collaborateurs pour allier bien-être et performance.

Ça m'intéresse ! Télécharger la fiche en PDF

Objectifs pédagogiques

• Situer stress et Hyperstress® dans une vision globale des risques psychosociaux (RPS)
• Comprendre les mécanismes psychologiques et émotionnels du stress
• Connaître les facteurs de stress et les moyens de les réduire
• Savoir repérer les collaborateurs et appréhender les situations de souffrance psychologique
• Connaître les facteurs de protection vis-à-vis du stress
• Eviter d'être soi-même un facteur de stress

Les +

Cette formation permet aux managers de déterminer leur rôle dans la démarche de prévention des risques psycho-sociaux et d'intégrer cette démarche dans leur posture managériale. La formation vise également le transfert de méthodologie dans le cadre de la gestion d’une situation de souffrance.

Thèmes traités

• La gestion du stress et la prévention des RPS
• Identification et accompagnement des personnes en situation de mal-être

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