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Formation Management/Qualité de vie au travail

Manager et prévenir l'épuisement professionnel

Manager et prévenir l'épuisement professionnel

Durée : 2 jours | 8 personnes maximum

Cible : Direction / manager | Prérequis : Manager une équipe

Délais d'accès : Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Intervenants : Carole Bonnery, formatrice et coach certifiée

Modalités d'accès : Notre centre de formation ainsi que nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité réduite.
Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.

Taux de réussite : --

Taux de satisfaction : --

Tarifs : • Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)
• Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris)
*non soumis à la TVA - Nous consulter pour devis final

Dans un contexte professionnel exigeant et en mutation, le manager doit savoir développer des attitudes mentales, des comportements et des compétences spécifiques afin de gérer le stress de ses collaborateurs pour allier bien-être et performance.

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Objectifs pédagogiques

• Situer stress et Hyperstress® dans une vision globale des risques psychosociaux (RPS)
• Comprendre les mécanismes psychologiques et émotionnels du stress
• Connaître les facteurs de stress et les moyens de les réduire
• Savoir repérer les collaborateurs et appréhender les situations de souffrance psychologique
• Connaître les facteurs de protection vis-à-vis du stress
• Eviter d'être soi-même un facteur de stress

Modalités pédagogiques

Cette formation permet aux managers de déterminer leur rôle dans la démarche de prévention des risques psycho-sociaux et d'intégrer cette démarche dans leur posture managériale. La formation vise également le transfert de méthodologie dans le cadre de la gestion d’une situation de souffrance.

Thèmes traités

• La gestion du stress et la prévention des RPS
• Identification et accompagnement des personnes en situation de mal-être

Compétences visées

--

Modalités d'évaluation

--

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Manager et prévenir l'épuisement professionnel

Dans un contexte professionnel exigeant et en mutation, le manager doit savoir développer des attitudes mentales, des comportements et des compétences spécifiques afin de gérer le stress de ses collaborateurs pour allier bien-être et performance.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Situer stress et Hyperstress® dans une vision globale des risques psychosociaux (RPS)
• Comprendre les mécanismes psychologiques et émotionnels du stress
• Connaître les facteurs de stress et les moyens de les réduire
• Savoir repérer les collaborateurs et appréhender les situations de souffrance psychologique
• Connaître les facteurs de protection vis-à-vis du stress
• Eviter d'être soi-même un facteur de stress

COMPETENCES VISÉES

--

MODALITÉ PÉDAGOGIQUE

Cette formation permet aux managers de déterminer leur rôle dans la démarche de prévention des risques psycho-sociaux et d'intégrer cette démarche dans leur posture managériale. La formation vise également le transfert de méthodologie dans le cadre de la gestion d’une situation de souffrance.

CONTENU

• La gestion du stress et la prévention des RPS
• Identification et accompagnement des personnes en situation de mal-être

MODALITÉ D'ÉVALUATION

--

Durée

2 jours

Délais d'accès

Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Modalités d'animations

Notre centre de formation ainsi que nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité réduite.
Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.

Public

Direction / manager

Prérequis

Manager une équipe

Effectif groupe

8 personnes maximum

Intervenants

Carole Bonnery, formatrice et coach certifiée

Tarifs

• Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)
• Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris)
*non soumis à la TVA - Nous consulter pour devis final

Taux de réussite

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Taux de satisfaction

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