Formation en distanciel

L’entretien professionnel

Descriptif

Parfois perçu comme une formalité administrative ou RH, tant par les managers que leurs collaborateurs, un entretien professionnel bien mené est pourtant fort en enjeux :

  • informer le salarié des possibilités offertes par les dispositifs ;
  • échanger autour du projet du collaborateur ;
  • limiter le risque social et financier ;
  • explorer et définir les besoins en formation ;
  • se projeter à tous les niveaux dans l’année suivante.

Cette journée sera l’occasion de repenser les enjeux et bonnes pratiques de cet entretien.

• Identifier les enjeux de la formation et de la professionnalisation pour le salarié / l’entreprise • Caractériser l’entretien professionnel (et le distinguer de l’entretien d’évaluation) • Faire s’exprimer le besoin en formation • Faire s’exprimer le projet professionnel • Communiquer de manière constructive
Professionnaliser les managers dans leur pratique de l’entretien professionnel.
Durée
7h
Public
Manager, chefs d’équipe
Prérequis
Navigation bureautique usuelle
Effectif
8 personnes maximum
Intervenant
Lynda HOARAU
Recevoir le programme détaillé
« Pour votre offre sur mesure,
nous sommes là pour vous conseiller »
19/20
C'est la note moyenne à nos
formations par nos stagiaires
Depuis 20 ans nous accompagnons salariés et demandeurs d'emplois dans leur évolution professionnelle. Nous mesurons leur satisfaction après chaque prestation.

Laissez-nous vos coordonnées !

Un conseiller vous recontactera pour vous apporter une solution personnalisée.