Descriptif
L’entreprise se retrouve face à l’obligation de rédiger un document unique formalisant l’évaluation de l’ensemble des risques professionnels, y compris les risques psychosociaux et de préciser un plan d’action pour les traiter.
Cette formation permet d’acquérir une méthodologie d’évaluation des RPS très opérationnelle et adaptée au contexte de l’entreprise. Et ainsi, initier une démarche de prévention des risques psychosociaux au sein de l’entreprise.
Objectif de la formation
• Définir le cadre législatif des RPS • Identifier les enjeux de la prévention des RPS • Définir les RPS • Identifier les facteurs de risques psychosociaux • Transposer la méthodologie d’évaluation au contexte de son entreprise • Identifier les indicateurs
Compétences visées
• Partager un langage commun autour des risques psychosociaux et de leur prévention.
• Préparer une démarche d’évaluation et de prévention des RPS
• S’approprier la méthodologie d’évaluation des RPS
• Outiller les acteurs
• Mobiliser, Responsabiliser les acteurs, en faire des relais terrain en matière de prévention des RPS
