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Formation Prévention & culture du risque

Impulser et dynamiser une politique santé et prévention des risques

Impulser et dynamiser une politique santé et prévention des risques

Durée : 2 jours | 12 personnes maximum

Cible : Direction, RH, Référent QSE/SST, CHSCT | Prérequis : Aucun prérequis

Délais d'accès : Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Intervenants : Carine CHAMFRAULT, Sarah DIBET

Modalités d'accès : L’évaluation se fera tout au long de la formation à chaque fin de séance de formation, à travers des mises en application ou exercice. Une évaluation finale des acquis sera réalisée par le formateur.

Taux de réussite : --

Taux de satisfaction : --

Tarifs : • Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)
• Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris)
*non soumis à la TVA - Nous consulter pour devis final

La prévention des risques, au-delà d’une obligation réglementaire, peut être un levier de performance en cherchant à prévenir les risques et ainsi contribuer à l’amélioration des conditions de travail de ses collaborateurs. Cette formation vous apporte les outils pour construire votre politique de de prévention de manière pragmatique.

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Objectifs pédagogiques

• Initier et construire une politique santé et sécurité efficace et dynamique
• Mobiliser et responsabiliser des acteurs, en faire des relais terrain/direction en matière de prévention des risques
• Acquérir les outils et méthodologie pour construire une Politique santé et sécurité au travail

Modalités pédagogiques

• Formation action sur mesure à partir du contexte de l’entreprise et de la prise en charge actuelle des questions de santé dans l’entreprise
• Outils transférables
• Formation active et interactive : échanges de pratiques et prises de conscience
• Approche ludique

Thèmes traités

• Santé et sécurité au travail : de quoi parle-t-on ?
• Les enjeux de la prévention des risques
• Le comité technique : un espace de travail constructif et collaboratif
- Définition
- Périmètre
- Objectifs, missions, attentes
- Enjeux
• Les outils d’identification et de capitalisation des situations de travail à étudier
• Méthodologie d’élaboration, mise en place et suivi d’un plan d’action

Compétences visées

• Expliquer ce qu’est la santé et la sécurité au travail • Définir les enjeux de la prévention des risques • Adapter « l’outil » comité technique à son entreprise • Identifier une situation de travail à risque au sein de son entreprise • Présenter la situation de travail choisie au groupe • Identifier collectivement des pistes d’actions • Construire un plan d’action structuré

Modalités d'évaluation

L’évaluation se fera tout au long de la formation à chaque fin de séance de formation, à travers des mises en application. Une évaluation finale des acquis sera réalisée par le formateur.

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Impulser et dynamiser une politique santé et prévention des risques

La prévention des risques, au-delà d’une obligation réglementaire, peut être un levier de performance en cherchant à prévenir les risques et ainsi contribuer à l’amélioration des conditions de travail de ses collaborateurs. Cette formation vous apporte les outils pour construire votre politique de de prévention de manière pragmatique.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Initier et construire une politique santé et sécurité efficace et dynamique
• Mobiliser et responsabiliser des acteurs, en faire des relais terrain/direction en matière de prévention des risques
• Acquérir les outils et méthodologie pour construire une Politique santé et sécurité au travail

COMPETENCES VISÉES

• Expliquer ce qu’est la santé et la sécurité au travail • Définir les enjeux de la prévention des risques • Adapter « l’outil » comité technique à son entreprise • Identifier une situation de travail à risque au sein de son entreprise • Présenter la situation de travail choisie au groupe • Identifier collectivement des pistes d’actions • Construire un plan d’action structuré

MODALITÉ PÉDAGOGIQUE

• Formation action sur mesure à partir du contexte de l’entreprise et de la prise en charge actuelle des questions de santé dans l’entreprise
• Outils transférables
• Formation active et interactive : échanges de pratiques et prises de conscience
• Approche ludique

CONTENU

• Santé et sécurité au travail : de quoi parle-t-on ?
• Les enjeux de la prévention des risques
• Le comité technique : un espace de travail constructif et collaboratif
- Définition
- Périmètre
- Objectifs, missions, attentes
- Enjeux
• Les outils d’identification et de capitalisation des situations de travail à étudier
• Méthodologie d’élaboration, mise en place et suivi d’un plan d’action

MODALITÉ D'ÉVALUATION

L’évaluation se fera tout au long de la formation à chaque fin de séance de formation, à travers des mises en application. Une évaluation finale des acquis sera réalisée par le formateur.

Durée

2 jours

Délais d'accès

Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Modalités d'animations

L’évaluation se fera tout au long de la formation à chaque fin de séance de formation, à travers des mises en application ou exercice. Une évaluation finale des acquis sera réalisée par le formateur.

Public

Direction, RH, Référent QSE/SST, CHSCT

Prérequis

Aucun prérequis

Effectif groupe

12 personnes maximum

Intervenants

Carine CHAMFRAULT, Sarah DIBET

Tarifs

• Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)
• Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris)
*non soumis à la TVA - Nous consulter pour devis final

Taux de réussite

--

Taux de satisfaction

--