0 %

Nous contacter Nous suivre sur FacebookNous suivre sur LinkedIn

ISQ-OPQF Datadocké Fédération de la Formation Professionnelle

Formation Handicap en entreprise

Construire et animer la politique Handicap

Construire et animer la politique Handicap

Durée : 2 jours + 1 jour | --

Cible : Référent handicap, service RH direction | Prérequis : Avoir suivi la formation concevoir une politique handicap ou maitriser les aspects réglementaires et contextuels du handicap au travail

Délais d'accès : Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Intervenants : --

Modalités d'accès : Notre centre de formation ainsi que nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité réduite.
Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.

Taux de réussite : --

Taux de satisfaction : --

Tarifs :

Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)


Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris) *non soumis à la TVA


Nous consulter pour devis final


La gestion des situations de handicap au sein d’un établissement ne s’improvise pas. Cette thématique à par entière dans le champ de la gestion des ressources humaines nécessite une culture du handicap dans un contexte professionnel et de déployer les moyens et les outils qui vous permettront de construire votre future politique handicap.

Ça m'intéresse ! Télécharger la fiche en PDF

Objectifs pédagogiques

• Déployer les outils et méthodologie d’une démarche de diagnostic
• Mettre en place, piloter et suivre un plan d’action
• Communiquer et mobiliser les acteurs ressources

Modalités pédagogiques

Nos outils et supports d’animation relèvent de la pédagogie active qui suscite prise de conscience et favorise la cohésion du groupe : mises en situation, cas pratiques, outils participatifs et exercices ludiques.
Formation action qui propose la construction d’outils sur mesure transférable à l’entreprise

Thèmes traités

• Finalités et enjeux du diagnostic
• Réaliser le diagnostic

=> Travail intersession : identification des indicateurs et élaboration du diagnostic

• Construire la politique handicap de son entreprise
• Assurer la mise en œuvre des actions et maintenir la dynamique du projet
• Évaluer la politique handicap

Compétences visées

--

Modalités d'évaluation

--

Découvrez les autres formations sur le même thème

Découvrez nos formations à La Réunion

Découvrez nos formations à La Réunion

Découvrez un large catalogue de formations disponibles à La Réunion dans les domaines de la bureautique, de l'administratif, des ressources humaines, de la QVT, de la communication, de la gestion des risques, du Handicap en entreprise...

Study
Formez-vous dare-dare !

Construire et animer la politique Handicap

La gestion des situations de handicap au sein d’un établissement ne s’improvise pas. Cette thématique à par entière dans le champ de la gestion des ressources humaines nécessite une culture du handicap dans un contexte professionnel et de déployer les moyens et les outils qui vous permettront de construire votre future politique handicap. Ligne avant Nouveau contenu Ligne après

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Déployer les outils et méthodologie d’une démarche de diagnostic
• Mettre en place, piloter et suivre un plan d’action
• Communiquer et mobiliser les acteurs ressources

COMPETENCES VISÉES

--

MODALITÉ PÉDAGOGIQUE

Nos outils et supports d’animation relèvent de la pédagogie active qui suscite prise de conscience et favorise la cohésion du groupe : mises en situation, cas pratiques, outils participatifs et exercices ludiques.
Formation action qui propose la construction d’outils sur mesure transférable à l’entreprise

CONTENU

• Finalités et enjeux du diagnostic
• Réaliser le diagnostic

=> Travail intersession : identification des indicateurs et élaboration du diagnostic

• Construire la politique handicap de son entreprise
• Assurer la mise en œuvre des actions et maintenir la dynamique du projet
• Évaluer la politique handicap

MODALITÉ D'ÉVALUATION

--

Durée

2 jours + 1 jour

Délais d'accès

Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Modalités d'animations

Notre centre de formation ainsi que nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité réduite.
Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.

Public

Référent handicap, service RH direction

Prérequis

Avoir suivi la formation concevoir une politique handicap ou maitriser les aspects réglementaires et contextuels du handicap au travail

Effectif groupe

--

Intervenants

--

Tarifs

Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)


Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris) *non soumis à la TVA


Nous consulter pour devis final

Taux de réussite

--

Taux de satisfaction

--