
Formez-vous dare-dare !
Durée : 2 jours | Groupe de 6 à 8 personnes
Cible : Référent handicap, service RH, prévention, direction | Prérequis : Aucun prérequis
Délais d'accès : Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr
Intervenants : Carine Chamfrault
Modalités d'accès : •Notre centre de formation ainsi que nos prestataires hôteliers sont des établissements permettant l’accès des personnes à mobilité réduite.
•Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap.
Taux de réussite : --
Taux de satisfaction : --
Tarifs : Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners) Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris) *non soumis à la TVA Nous consulter pour devis final
Vous êtes en charge de déployer la politique handicap au sein de votre établissement, vous êtes référents handicap et amené à accompagner les professionnels en situation de handicap….Une mission qui ne s’improvise pas ! Cette thématique à par entière dans le champ de la gestion des ressources humaines nécessite une culture du handicap dans un contexte professionnel et de maitriser les dispositifs et les acteurs qui vous permettront de prendre en charge cette fonction.
• Identifier les différents types de handicap
• Connaître le cadre réglementaire du handicap
• Repérer et gérer les situations de handicap au travail
Nos outils et supports d’animation relèvent de la pédagogie active qui suscite prise de conscience et favorise la cohésion du groupe : mises en situation, cas pratiques, outils participatifs et exercices ludiques.
Formation action qui propose la construction d’outils sur mesure transférable à l’entreprise
• Handicap : de quoi parle-t-on ?
• Le cadre réglementaire du handicap au travail
• Gérer les situations de handicap au travail
• Connaître les principes et concepts liés à la politique handicap de son entreprise
Maitriser la législation autour du handicap en entreprise• Diagnostiquer, concevoir et déployer sa politique handicap • Collaborer avec les partenaires externes et internes potentiels et obtenir les aides conditionnelles• Maitriser et coordonner l'emploi des collaborateurs en situation de handicap
L’évaluation se fera tout au long de la formation à chaque fin de séance de formation, à travers des mises en application. Une évaluation finale des acquis sera réalisée par le formateur
Découvrez un large catalogue de formations disponibles à La Réunion dans les domaines de la bureautique, de l'administratif, des ressources humaines, de la QVT, de la communication, de la gestion des risques, du Handicap en entreprise...
Vous êtes en charge de déployer la politique handicap au sein de votre établissement, vous êtes référents handicap et amené à accompagner les professionnels en situation de handicap….Une mission qui ne s’improvise pas ! Cette thématique à par entière dans le champ de la gestion des ressources humaines nécessite une culture du handicap dans un contexte professionnel et de maitriser les dispositifs et les acteurs qui vous permettront de prendre en charge cette fonction.
• Identifier les différents types de handicap
• Connaître le cadre réglementaire du handicap
• Repérer et gérer les situations de handicap au travail
Maitriser la législation autour du handicap en entreprise• Diagnostiquer, concevoir et déployer sa politique handicap • Collaborer avec les partenaires externes et internes potentiels et obtenir les aides conditionnelles• Maitriser et coordonner l'emploi des collaborateurs en situation de handicap
Nos outils et supports d’animation relèvent de la pédagogie active qui suscite prise de conscience et favorise la cohésion du groupe : mises en situation, cas pratiques, outils participatifs et exercices ludiques.
Formation action qui propose la construction d’outils sur mesure transférable à l’entreprise
• Handicap : de quoi parle-t-on ?
• Le cadre réglementaire du handicap au travail
• Gérer les situations de handicap au travail
• Connaître les principes et concepts liés à la politique handicap de son entreprise
L’évaluation se fera tout au long de la formation à chaque fin de séance de formation, à travers des mises en application. Une évaluation finale des acquis sera réalisée par le formateur
Aucun prérequis
Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)
Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris) *non soumis à la TVA
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