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ISQ-OPQF Datadocké Fédération de la Formation Professionnelle

Formation Management/Qualité de vie au travail

B.E.S.T Management

B.E.S.T Management

Durée : 63 heures de formation, soit 9 journées réparties sur une période de 6 à 9 mois, à raisons de 1 à 2 journées par mois | 10 à 12 participants

Managers
Prérequis : Manager une équipe

Vers une culture managériale de la performance & du Bien Etre au travail !

Le parcours BEST MANAGER est un parcours de formation professionnalisant, (en cours de certification au Répertoire Spécifiques des Compétences et des habilitations). « B.E.S.T Management » sous-entend performance et Bien Etre et Santé au Travail, deux notions corolaires, qui se renforcent mutuellement, et sont vecteurs de la réussite économique et sociale de l’entreprise Ce cycle permet d'acquérir les compétences indispensables à tout manager de proximité et intermédiaire et s’inscrit dans un processus pédagogique directement transposable dans l’activité professionnelle du participant (création d’outils sur mesure).

Ça m'intéresse ! Télécharger la fiche en PDF

Objectifs pédagogiques

Développer une posture managériale coach
Développer son aisance relationnelle et affirmer son leadership
Acquérir des techniques d’animation dynamique et participatives
Résoudre les problématiques managériales
Créer une dynamique d'équipe et des relations positives au sein de celle ci
Intégrer le bien-être et la santé au travail dans sa pratique managériale

Les +

A chaque fin de module les stagiaires établissent, en lien avec les apports théoriques et pratiques du
module correspondant, un plan d’action individuel/auto coaching :
 - Qu’est-ce que je veux améliorer dans ma pratique ?
- Comportement, techniques ?
 - Quels sont les moyens pour y arriver ?
 - Accompagnement, formation, réflexion, lecture ?
 - Comment savoir si j’y suis arrivé ?
- Eléments de mesure, questionnaire, évaluation externe/interne ?
 - Quel temps je me donne pour y arriver ?
Possibilité d’intégrer des temps de coaching individuel après chaque module.

Thèmes traités

Module 1: Les fondamentaux du BEST management 3 jours
- Le manager « coach » !
- Développez votre leadership et motiver votre équipe
Module 2 : Développer ses compétences relationnelles 3 jours
- Assertivité et estime de soi au service de la performance !
- Gérez les situations difficiles et complexes Gérer votre stress
Module 3 : les nouveaux enjeux du management 3 jours
- Performance et QVT ! enjeux et concept
- Prévenir les risques psychosociaux et développer les outils de la QVT
- Animer et dynamiser vos équipes : les clés de l’intelligence collective et la conduite du changement au quotidien

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