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ISQ-OPQF Datadocké Fédération de la Formation Professionnelle

Formation Handicap en entreprise

À la découverte du handicap en milieu professionnel

À la découverte du handicap en milieu professionnel

Durée : 1 jour | Groupe de 4 à 10 personnes

Cible : Tout salarié de l'entreprise en contact avec des personnes en situation de handicap | Prérequis : Pas de prérequis

Délais d'accès : Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Intervenants : Carine Chamfrault, Sarah Dibet

Modalités d'accès : • Améliorer l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap • Etablir une communication et des comportements adaptés

Taux de réussite : --

Taux de satisfaction : --

Tarifs :

Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)


Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris) *non soumis à la TVA


Nous consulter pour devis final


Par une meilleure connaissance du handicap et de la diversité de ses formes, cette formation vous apportera les clés pour un comportement et une communication "Handi-Accueillante".

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Objectifs pédagogiques

• Mieux connaitre le handicap, lever les freins liés aux représentations du handicap
• Améliorer l’accueil des personnes en situations de handicap
• Etablir une communication et des comportements adaptés

Modalités pédagogiques

Cette formation, axée sur les principes de la pédagogie active, propose des quizz ludiques, des jeux pédagogiques et des études de cas. Formation concrète et participative pour un meilleur ancrage des nouvelles connaissances et savoir-faire.

Thèmes traités

Le handicap, de quoi parle-t-on ?
• Définition du handicap : les concepts fondamentaux
• Déficience, désavantage et handicap – de quoi parle-t-on vraiment ?
• La situation de handicap : vers une nouvelle approche du handicap

Les différentes déficiences et leurs conséquences
• Les différentes déficiences
• Repérage des préjugés associés
• Les moyens pour compenser le handicap

Apprendre à communiquer avec une personne en situation de handicap
• Les bons gestes face à une personne ayant une déficience motrice
• Communiquer avec une personne ayant une déficience auditive
• Accompagner une personne ayant une déficience visuelle
• Adapter sa communication avec une personne ayant une déficience intellectuelle
• Gérer la relation avec une personne ayant une déficience psychique

Les droits des personnes en situation de handicap
• Droits de la personne, obligation de la collectivité
• Les acteurs et partenaires du handicap

Compétences visées

• Améliorer l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap • Etablir une communication et des comportements adaptés

Modalités d'évaluation

Evaluations formatives réalisées à l’aide de grilles critériées (exercices et mises en situation) Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation.

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À la découverte du handicap en milieu professionnel

Par une meilleure connaissance du handicap et de la diversité de ses formes, cette formation vous apportera les clés pour un comportement et une communication "Handi-Accueillante".

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Mieux connaitre le handicap, lever les freins liés aux représentations du handicap
• Améliorer l’accueil des personnes en situations de handicap
• Etablir une communication et des comportements adaptés

COMPETENCES VISÉES

• Améliorer l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap • Etablir une communication et des comportements adaptés

MODALITÉ PÉDAGOGIQUE

Cette formation, axée sur les principes de la pédagogie active, propose des quizz ludiques, des jeux pédagogiques et des études de cas. Formation concrète et participative pour un meilleur ancrage des nouvelles connaissances et savoir-faire.

CONTENU

Le handicap, de quoi parle-t-on ?
• Définition du handicap : les concepts fondamentaux
• Déficience, désavantage et handicap – de quoi parle-t-on vraiment ?
• La situation de handicap : vers une nouvelle approche du handicap

Les différentes déficiences et leurs conséquences
• Les différentes déficiences
• Repérage des préjugés associés
• Les moyens pour compenser le handicap

Apprendre à communiquer avec une personne en situation de handicap
• Les bons gestes face à une personne ayant une déficience motrice
• Communiquer avec une personne ayant une déficience auditive
• Accompagner une personne ayant une déficience visuelle
• Adapter sa communication avec une personne ayant une déficience intellectuelle
• Gérer la relation avec une personne ayant une déficience psychique

Les droits des personnes en situation de handicap
• Droits de la personne, obligation de la collectivité
• Les acteurs et partenaires du handicap

MODALITÉ D'ÉVALUATION

Evaluations formatives réalisées à l’aide de grilles critériées (exercices et mises en situation) Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation.

Durée

1 jour

Délais d'accès

Nous consulter pour obtenir le calendrier de nos actions : contact@capital-formation.fr

Modalités d'animations

• Améliorer l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap • Etablir une communication et des comportements adaptés

Public

Tout salarié de l'entreprise en contact avec des personnes en situation de handicap

Prérequis

Pas de prérequis

Effectif groupe

Groupe de 4 à 10 personnes

Intervenants

Carine Chamfrault, Sarah Dibet

Tarifs

Inter entreprise : 450€ HT JOUR soit incluant Les frais annexes (salle, pauses, déjeuners)


Intra entreprise : 1 300€ HT JOUR incluant la mise à disposition de notre salle de formation (Repas non compris) *non soumis à la TVA


Nous consulter pour devis final

Taux de réussite

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Taux de satisfaction

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